以前是社保代收，没啥征管力度，都是凭自觉，投诉的多了，查得多了就交点。很多公司是按照最低标准缴纳的，很多公司是没缴纳的，有个调查报告显示，真正全额给员工交社保的公司只占24%，剩下有接近40%是按低标准缴纳的，剩下的就都是不交的。

为啥少缴或者不交呢，差别很大，各种社保费用加一起，大概是税前工资的142%。你工资1万，公司总开支14200，你拿到手7400，少的钱是缴纳个人应交的部分，还有就是扣了个税。 如果按3000交的话，那公司总支出11260块钱，一个人一个月少了3000如果是50人的小公司，那一年能省180万。

总而言之，明年社保由税务机关征收以后，那些原先没给职工缴纳社保的企业的日子将会变得艰难，用工成本的增加必将带来利润的减少，或许会 导致很多的企业陷入亏损的境地。毕竟现在的经济尤其是实体经济不是很景气，很多小企业之所以能够生存，靠的就是不给员工缴纳社保，以达到节省人力成本的目的得。不过我想国家应该也不希望看到这么多企业因为缴纳社保而陷入困境吧，说不定明年还会出台相关的扶持政策，帮助这些企业共渡难关吧！